Privacybeleid

Klantenbeheer

BOOST is toegewijd aan de verkoop van toeristische entertainmentproducten, via fysieke winkels, de eigen website en online verkoopplatforms. De verwerking van uw gegevens is noodzakelijk voor het vervullen van het verkoop- of servicecontract dat tussen u en BOOST wordt gesloten.

Wij verwerken en bewaren uw persoonsgegevens voor zover nodig om te voldoen aan toepasselijke contractuele en wettelijke bepalingen. De persoonsgegevens die worden verwerkt, worden bijgehouden gedurende de tijd die nodig is om de overeengekomen diensten te verlenen en om belasting- en juridische verplichtingen na te komen.

Marketing

BOOST kan uw gegevens verwerken om u informatie over haar producten en diensten te sturen.

Deze gegevensverwerking zal alleen plaatsvinden met uw toestemming, gegeven bij de aankoop van een BOOST-product. Als u toestemming geeft, betekent dit dat u akkoord gaat met het ontvangen van marketingcommunicatie via e-mail en sms. BOOST kan uw gegevens ook delen met derde partijen die sociale netwerken beheren, zoals Facebook, met het doel marketingcampagnes op sociale netwerken uit te voeren.

Toestemming voor de verwerking van persoonsgegevens voor directe marketingdoeleinden kan te allen tijde worden ingetrokken.

Uw gegevens zullen voor dit doel voor onbepaalde tijd worden bewaard.

Profilering

BOOST kan klantprofilering uitvoeren op basis van informatie met betrekking tot uw aankopen. Telkens wanneer u een BOOST-product of -dienst koopt, registreren we naast uw persoonsgegevens ook de gekochte producten, betaalde bedragen, datum en tijd, evenals de plaats van aankoop of levering.

Op deze manier kunnen we u actief informeren en adviseren over onze producten en diensten met behulp van passende gegevens voor dit doel, waardoor gerichte communicatie en reclame mogelijk worden. BOOST neemt alle passende maatregelen om uw rechten en vrijheden in deze context te waarborgen.

U kunt daarom te allen tijde uw rechten uitoefenen en:
(i) verduidelijking aanvragen over de voorwaarden en criteria waaronder het profiel wordt aangemaakt;
(ii) beslissingen betwisten die zijn genomen op basis van geautomatiseerde besluiten;
(iii) menselijke (niet-geautomatiseerde) interventie aanvragen.

In het geval van klantprofilering uitsluitend voor commerciële doeleinden, kunt u bezwaar maken tegen deze profilering met behulp van de hierboven vermelde contactgegevens.

Winkeltoezicht

De winkel van BOOST is uitgerust met een videosurveillancesysteem, dat adequaat is aangegeven. De CNPD heeft verklaard dat de verwerking van persoonsgegevens die voortkomen uit video surveillance, met de genoemde beperkingen, passend, relevant en niet buitensporig is in verhouding tot het verklaarde doel (vgl. punt b) van paragraaf 1 van artikel 5 van Wet nr. 67/98, van 26 oktober, gewijzigd door Wet nr. 103/2015, van 24 augustus - LPD) en de door MVMS, SA ontwikkelde activiteit.

Beeldopnamen verkregen door videosurveillance-systemen worden, in een versleuteld record, gedurende 30 dagen vanaf de datum van vastlegging bewaard, waarna ze worden vernietigd (onverminderd een langere bewaartermijn in geval van juridische procedures).

Andere Vragen

Worden mijn gegevens gedeeld met anderen?

Uw persoonlijke gegevens worden niet aan derden verstrekt en worden alleen binnen BOOST verwerkt.

Uitzonderlijk kunnen uw persoonsgegevens worden verwerkt door door BOOST ingeschakelde bedrijven, namelijk voor websitehosting, e-mail, gebruikersvragen over diensten, het versturen van informatie over nieuwe diensten en producten, en speciale aanbiedingen. Alleen de persoonsgegevens die nodig zijn voor het leveren van de betreffende dienst worden aan deze bedrijven verstrekt.

Uw gegevens worden binnen de Europese Unie verwerkt.

Wat zijn mijn rechten?

BOOST garandeert al uw rechten met betrekking tot de verwerking van uw gegevens, in overeenstemming met de AVG, namelijk: het recht op informatie, het recht op rectificatie van uw gegevens, het recht op wissen, het recht op beperking van de verwerking, het recht op bezwaar en het recht op gegevensoverdraagbaarheid. Daarnaast is er het recht om een klacht in te dienen bij een toezichthoudende autoriteit in overeenstemming met de AVG.

U kunt te allen tijde een kopie van de toestemmingen die u aan ons hebt gegeven aanvragen.

U kunt de gegeven toestemming voor de verwerking van uw persoonsgegevens te allen tijde intrekken, wanneer die verwerking uitsluitend op die toestemming is gebaseerd (bijvoorbeeld voor directe marketingdoeleinden). Dit geldt ook voor toestemmingen die zijn gegeven vóór de inwerkingtreding van de Algemene Verordening Gegevensbescherming, dat wil zeggen vóór 25 mei 2018. Let op dat intrekking en bezwaar geen terugwerkende kracht hebben, zodat verwerkingen die vóór de intrekking of het bezwaar hebben plaatsgevonden, niet worden beïnvloed.

Recht op Toegang

De betrokkene heeft het recht om van BOOST bevestiging te verkrijgen of persoonsgegevens over hen al dan niet worden verwerkt, en, indien dat het geval is, toegang te krijgen tot hun persoonsgegevens en de informatie die wettelijk is verstrekt.

Als u meer dan één kopie van uw verwerkte persoonsgegevens aanvraagt, kan BOOST een vergoeding voor administratieve kosten in rekening brengen.

Recht op rectificatie

De betrokkene heeft het recht om van BOOST, zonder onredelijke vertraging, de rectificatie van onjuiste of onvolledige gegevens over hen te verkrijgen.

Recht op gegevenswissing

De betrokkene heeft het recht om BOOST te verzoeken hun gegevens zonder onredelijke vertraging te wissen, en BOOST heeft de verplichting om persoonsgegevens te wissen wanneer, namelijk, een van de volgende redenen van toepassing is:

1. Persoonsgegevens zijn niet langer nodig voor het doel waarvoor ze zijn verzameld of verwerkt;
2. De betrokkene heeft hun toestemming voor de verwerking van gegevens ingetrokken (in gevallen waar de verwerking gebaseerd is op toestemming) en er is geen andere wettelijke grond voor een dergelijke verwerking;
3. De betrokkene maakt bezwaar tegen de verwerking en er zijn geen doorslaggevende gerechtvaardigde gronden voor de verwerking.

Recht op beperking van de verwerking

De betrokkene heeft het recht om van BOOST de beperking van de verwerking te verkrijgen als een van de volgende situaties van toepassing is:

1. Het betwisten van de juistheid van persoonsgegevens, gedurende een periode die BOOST in staat stelt om de juistheid ervan te verifiëren;
2. De verwerking van gegevens is rechtmatig en de betrokkene verzet zich tegen het wissen van hun persoonsgegevens en verzoekt in plaats daarvan om beperking van het gebruik ervan;
3. BOOST heeft de persoonsgegevens niet langer nodig voor verwerkingsdoeleinden, maar de gegevens zijn vereist door de betrokkene voor de vestiging, uitoefening of verdediging van rechtsvorderingen;
4. Als de betrokkene bezwaar heeft gemaakt tegen de verwerking, in afwachting van de verificatie of de gerechtvaardigde gronden van de verwerkingsverantwoordelijke zwaarder wegen dan die van de betrokkene.

Recht op gegevensoverdraagbaarheid

Als de verwerking afhankelijk is van de toestemming van de betrokkene en deze toestemming is gegeven door geautomatiseerde middelen, heeft de betrokkene het recht om de persoonsgegevens die op hen betrekking hebben en die zij aan BOOST hebben verstrekt, te ontvangen in een gestructureerd, veelgebruikt en machineleesbaar formaat.

Recht op bezwaar

In gevallen waarin de verwerking van gegevens plaatsvindt ten behoeve van legitieme belangen van BOOST; of de verwerking plaatsvindt voor directe marketingdoeleinden; of profilering plaatsvindt, kan de betrokkene te allen tijde bezwaar maken tegen de verwerking van hun persoonsgegevens.

Dit document regelt hoe de werving wordt uitgevoerd bij MVMS, S.A., een rechtspersoon met nummer 508470048, gevestigd aan Rua Maestro Lopes Graça, No. 18 B, 2685-346 Prior Velho, hierna "BOOST". Dit bedrijf is verantwoordelijk voor de verwerking van persoonsgegevens onder de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).

We willen daarom eventuele twijfels die u heeft over uw privacy ophelderen en danken u voor het vertrouwen dat u in ons stelt. In dit Privacybeleid beschrijven we hoe we uw persoonsgegevens verwerken, inclusief het type informatie dat we verzamelen, hoe we deze gebruiken, met wie we deze delen, de beveiligingsmaatregelen die we toepassen om de informatie te beschermen, uw opties met betrekking tot het gebruik van de door u verstrekte informatie, en hoe u contact met ons kunt opnemen om uw rechten op toegang, correctie, verwijdering of bezwaar tegen het gebruik van uw persoonsgegevens uit te oefenen.

Informatie

BOOST respecteert uw zorgen over de privacy van de persoonsgegevens die u verstrekt. We vinden het ook belangrijk u te informeren over het gebruik dat wij maken van uw persoonsgegevens. Acceptatie van de voorwaarden van dit Privacybeleid houdt uw toestemming in voor de verwerking van persoonsgegevens voor het doel van personeelsselectie en werving. We raden u daarom aan dit Wervingsbeleid zorgvuldig door te lezen.

Doel van Gegevensverwerking en Reikwijdte van Dit Privacybeleid

Dit Privacybeleid is van toepassing op de persoonsgegevens die tijdens uw sollicitatie worden verstrekt en alle aanvullende informatie die u in deze context verstrekt, evenals alle op rechtmatige wijze verkregen informatie, bijvoorbeeld via door u aangegeven derden zoals vorige werkgevers of andere referenties. BOOST zal deze persoonsgegevens verwerken tijdens het wervingsproces.

Hoe werkt het sollicitatiesysteem?

Kandidaten kunnen solliciteren naar een vacature bij BOOST door een e-mail te sturen naar: rh@boostportugal.com.

Kandidaten kunnen hun sollicitaties voor een specifieke vacature indienen nadat een vacature is geplaatst op een geschikte locatie of site voor dat doel of in het kader van een spontane sollicitatie.

Sollicitaties kunnen als volgt worden ingediend:
E-mail: rh@boostportugal.com
Per post naar ons adres: Rua dos Douradores, No. 16 1100-206 Lissabon
Persoonlijk, afgegeven op het bovenstaande adres.

Toegang, Correctie of Verwijdering van Gegevens

Na het verstrekken van uw gegevens en Curriculum Vitae kunt u uw persoonsgegevens inzien, een kopie daarvan verkrijgen en/of verzoeken om bijwerking of verwijdering, in overeenstemming met de wet, door contact met ons op te nemen via e-mail op rh@boostportugal.com

Hoe zullen wij de verstrekte gegevens gebruiken?

De verstrekte informatie wordt uitsluitend door BOOST gebruikt binnen het sollicitatieproces, waarbij het bedrijf het recht behoudt om referenties te verifiëren en, indien van toepassing, contact met u op te nemen over de openstaande positie, en door te gaan met het sollicitatieproces.

Wie heeft toegang tot de verstrekte gegevens?

De afdeling Personeelszaken heeft exclusieve toegang tot alle sollicitaties via het respectieve e-mailadres.

Gegevensbeveiliging

BOOST behandelt alle informatie met betrekking tot sollicitaties vertrouwelijk, en gebruikt alle noodzakelijke procedures om deze veilig te houden. Alleen de afdeling Personeelszaken van BOOST (en relevante verantwoordelijke partijen) heeft toegang tot uw gegevens. Uw persoonsgegevens worden uitsluitend door BOOST gebruikt en zullen niet aan derden worden verstrekt.

Hoe lang bewaart de BOOST Groep de gegevens?

Persoonsgegevens van elke kandidaat die solliciteert bij BOOST worden gedurende een periode van 2 jaar in de database bewaard.

Wijzigingen

Dit Privacybeleid kan periodiek worden bijgewerkt. BOOST behoudt zich het recht voor om dit Privacybeleid op elk moment te wijzigen of te corrigeren. De ingangsdatum van dit Privacybeleid wordt aan het begin van deze kennisgeving vermeld. We verzoeken u om het Privacybeleid periodiek te herzien.

Neem Contact Op

BOOST controleert en is verantwoordelijk voor de verwerking van uw persoonsgegevens.

Als u vragen heeft, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen via rh@boostportugal.com